步入湖南中聯陶瓷機械有限公司，一名笑容陽光的年輕人正揮手相迎，眼神明亮而堅定，從內而外地散發著真誠與熱情，給人一種信賴感。他便是湖南中聯陶瓷機械有限公司總經理宋凌峰。

宋凌峰的父親宋志龍是湘潭縣的知名企業家。自2002年白手起家創立了湖南中聯陶瓷機械有限公司以來，歷經二十余載，中聯陶瓷機械已成為國內陶瓷機械領域的行業龍頭。

宋凌峰曾在加拿大留學，在2018年畢業后加入中聯陶瓷機械，這段時間，他沒有選擇整潔明亮的辦公室，而是走進車間從基層做起，車間的苦與累沒讓這位年輕人退縮，三年的時間，讓他對車間生產的每一道工序都爛熟于心，也為他后來的企業管理工作打下了堅實基礎。

“多年來，父親一直以身作則，成為我的榜樣，讓我深切體會到，什么是企業家精神？什么是擔當與責任?！彼瘟璺甯锌?。在父親的影響下，他一直持續學習，不斷拓寬自身視野，確保自己和企業能跟得上時代的步伐。如今，參與企業管理的宋凌峰，對于公司未來的發展有著清晰的規劃和遠大的愿景?！爸新撎沾蓹C械要力爭成為新質生產力的排頭兵，我認為新質生產力的著力點在于‘新’‘質’‘力’三者的關聯?！隆碇录夹g、新模式；‘質’代表著高質量、高品質；‘力’則體現在人才、創新兩大動力上?！?/p>

新質生產力是公司創新突破的關鍵，技術創新成為引領發展的第一動力。面對客戶對設備生產力和原材料性能的要求，宋凌峰加快了產品創新的步伐，引進高端人才，加大技術投入，針對電瓷行業，公司投入五百萬余元研發出世界上最大的真空練泥機，這套設備的產生使得中國電瓷行業能夠生產出世界上最大的電瓷套管，服務于800千伏的清潔能源輸變電線路上，標志著中國電瓷行業步入了一個新里程碑。

與此同時，在宋凌峰的帶領下，公司還積極在傳統機械行業的基礎上進行改革，實現了車床和銑床的智能化。宋凌峰介紹，在大型球磨機和超高壓柱塞泵中，公司運用了變頻器和觸摸屏，實現了數字化控制，相比傳統運行模式，節約能耗超過30%。

人力資源是新質生產力的關鍵。宋凌峰表示，當前眾多企業正遭遇人才短缺的挑戰，尤其是技術工種。機械制造業對技術熟練、具備高綜合素質的員工需求尤為迫切，公司正致力于解決這一問題。

為了解決人才短缺問題，公司工會高度重視人才培養和激勵機制，建立了全面的培訓體系。公司工會在縣總工會的指導下，舉辦了一系列勞動技能競賽，并組織了技能人才的專項培訓。此外，公司工會完善了激勵機制，先后培育“湘潭縣勞動模范”宋志龍、馬志光，“最美天易工匠”馬志光，“公司模范先鋒”唐亞樓等先進模范人物，為員工提供了發展平臺、成長空間和優渥待遇，確保每一位人才都能發揮其最大價值。

在宋凌峰的努力下，湖南中聯陶瓷機械有限公司已取得了一系列顯著的成績。公司營收持續增長，2023年公司營收3000萬元。產品在國內外的市場占有率正不斷提升，產品暢銷亞洲、歐洲、東南亞、非洲等三十幾個國家，成為了國內日用瓷、電瓷行業規模最大、品類最齊全的設備供應商。

展望未來，宋凌峰信心滿滿。他表示，湖南中聯陶瓷機械有限公司將一如既往地秉承“誠信為本，信譽至上”的經營理念，堅守“開拓創新，質量第一”的工作方針，他將繼續帶領公司不斷創新、突破，迎接新的挑戰，為陶瓷機械行業的發展注入新的活力。